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　　10月8日，四川省首個大型企業技能人才項目制培養工程在四川能投舉行啟動會。會議旨在貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，響應四川省委、省政府“決戰四季度、大干一百天”的號召，深入推進“技能四川”行動，加大政策資金投入，強化人才要素保障，實現技能強企、技能興業，全力以赴幫助穩住市場主體。

　　四川省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員賴榮，四川省國資委黨委專職副書記吳曉曦，四川能投集團黨委書記、董事長、總經理王誠出席并致辭。四川省人力資源社會保障廳二級巡視員陳泉宣讀同意四川能投開展特級技師評聘試點工作的批復，四川銀行行長鄭曄為特級技師頒發“天府匠星卡”。

　　賴榮說，四川能投既是四川省能源化工行業的頭部企業，也是四川省首批第三方評價機構、職業技能等級認定、特級技師試點單位，擁有完善的培養體系、良好的設施設備，以及深厚的人才底蘊，是改革實踐的先行軍、排頭兵，更是“技能四川”行動的重要支持者、參與者。他希望四川能投等國有企業要抓住加強新時代高技能人才隊伍契機，加快啟動實施“技能人才項目制培養工程”，用足用好試點政策，探索技能人才培養規律、模式，走出一條技能人才特色發展之路，形成更多的標志性成果，探索更多的能投經驗、四川范式，為建設技能強省、技能強國貢獻更多力量。

　　四川能投相關負責人表示，將在四川省委、省政府的堅強領導下，在相關部門的指導支持下，加快建設創新人才集聚高地，建強能源化工高技能人才隊伍，輻射引領產業鏈上下游的中小微企業。

　　會上，四川省人力資源社會保障廳相關處室負責同志對大型企業項目制培訓工作思路進行詳細解讀，四川能投總部相關負責人詳細匯報了技能人才項目制培養工程實施要點，四川省水電集團代表項目制實施試點單位做了表態發言，期間同步舉行了特級技師評聘儀式，并選派應屆畢業生代表新員工發言。

　　四川省人社廳就業處、職建處、省就業局、省職鑒中心、省職培中心、宣傳中心相關負責同志陪同參會，四川能投700余人通過線上形式參會。（來源：四川省人社廳）